Organisationales Lernen und Digitalisierung
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Organisationales Lernen und Digitalisierung
Lernen von und in Organisationen unter dem Einfluss der digitalen Transformation
Ludwig, Andrea
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
04/2024
121
Mole
9783658441524
15 a 20 dias
Descrição não disponível.
Einleitung.- Megatrend Digitale Transformation.- Lernen in und von Organisationen unter dem Einfluss der Digitalisierung.- Wissen - Management des Produktionsfaktors im Wandel der Arbeitswelt.- Gesamtfazit und Ausblick.
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Lernen von und in Organisationen in der digitalen Transformation;organisationales Lernen;Digitalisierung;Digitale Transformation;Wissensmanagement;Organisationsentwicklung;Arbeit 4.0;E-Learning;Personalentwicklung;Learning and Development;Kuenstliche Intelligenz;Blended-Learning;Informelles und selbtgesteuertes Lernen;Change Management;Learning Management System;implizites und explizites Wissen;digitale Lernangebote in Organisationen;Digitalkompetenz
Einleitung.- Megatrend Digitale Transformation.- Lernen in und von Organisationen unter dem Einfluss der Digitalisierung.- Wissen - Management des Produktionsfaktors im Wandel der Arbeitswelt.- Gesamtfazit und Ausblick.
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