Personalmarketing mit sozialen Medien fuer Gesundheitsberufe
Personalmarketing mit sozialen Medien fuer Gesundheitsberufe
Schuster, Thomas; Boehmer, Anna; Hafner, Annika Lea; Langenbacher, Udo; Ermschel, Jasmin
Springer Fachmedien Wiesbaden
04/2026
63
Mole
Alemão
9783658495183
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1 Einleitung.- 2 Literaturuebersicht.- 2.1 Grundlagen der Personalrekrutierung in Gesundheitseinrichtungen.- 2.2 Fachkraeftemangel im Gesundheitswesen.- 2.3 Rekrutierungsaktivitaeten von Gesundheitseinrichtungen.- 2.3 Verhalten bei der Arbeitssuche.- 2.4 Soziale Medien und Netzwerke.- 3 Methodik.- 3.1 Umfrage.- 3.2 Inhaltsanalyse.- 3.3 Methodologische Einschraenkungen der empirischen Analysen.- 4 Ergebnisse.- 4.1 Umfrage.- 4.2 Inhaltsanalyse.- 5 Analyse der Ergebnisse.- 5.1 Umfrage.- 5.2 Inhaltsanalyse.- 6 Empfehlungen.- fuer Gesundheitseinrichtungen.- 6.1 Employer Branding des Unternehmens.- 6.2 Geeignete Kanaele.- 6.3 Inhaltliche Gestaltung.- 7 Wichtige Ergebnisse.- 8 Ausblick.
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Gesundheitsberufe;Fachkraeftemangel;Pflegeberufe;Pflegepersonal;Krankenhausmanagement;Praxismanagement;Personalmarketing;Soziale Medien;Inhaltsanalyse;Experteninterviews;Deutschland;AErzte;Facebook;Instagram;Xing;LindedIn;Arbeitgebermarke;Employer Branding
1 Einleitung.- 2 Literaturuebersicht.- 2.1 Grundlagen der Personalrekrutierung in Gesundheitseinrichtungen.- 2.2 Fachkraeftemangel im Gesundheitswesen.- 2.3 Rekrutierungsaktivitaeten von Gesundheitseinrichtungen.- 2.3 Verhalten bei der Arbeitssuche.- 2.4 Soziale Medien und Netzwerke.- 3 Methodik.- 3.1 Umfrage.- 3.2 Inhaltsanalyse.- 3.3 Methodologische Einschraenkungen der empirischen Analysen.- 4 Ergebnisse.- 4.1 Umfrage.- 4.2 Inhaltsanalyse.- 5 Analyse der Ergebnisse.- 5.1 Umfrage.- 5.2 Inhaltsanalyse.- 6 Empfehlungen.- fuer Gesundheitseinrichtungen.- 6.1 Employer Branding des Unternehmens.- 6.2 Geeignete Kanaele.- 6.3 Inhaltliche Gestaltung.- 7 Wichtige Ergebnisse.- 8 Ausblick.
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