Nachhaltiges Wachstum im Mittelstand
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Nachhaltiges Wachstum im Mittelstand
Ein Praxisleitfaden fuer Geschaeftsfuehrer:innen
Sinz, Anja; Kuhnle, Helen; von Lindequist, Olof; Herkommer, Raphael; Werner, Daniel B.
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
11/2022
174
Mole
Inglês
9783658383619
15 a 20 dias
253
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Vorwort.- Einleitung und Vorstellung der Wachstumsgleichung.- Strategie Dimension.-Geschaeftsmodell.- Wie komme ich zu einem zukunftfaehigen Geschaeftsmodell?.- Wie challenge ich als Geschaeftsfuehrer meine Strategie?.- Wie entwickle ich gemeinsam mit meinen Fuehrungskraeften eine Strategie?.- Organisationsstruktur.- Wie bilde ich die richtigen Teams?.- Wie wird meine Organisation schneller?.- Wie fuehre ich 5 Forcing Functions ein um meine Prozesse effizient zu halten?.- Wie funktioniert Remote Work richtig?.- Kundenzentrierung.- Wie stelle ich meinen Kunden die richtigen Fragen?.- Wie richte ich Prozess am Kunden aus?.- Wie richtige Kundenzentrierung den Umsatz sichtbar steigert?.- Wie kann ich das Kundenerlebnis verbessern?.- Kultur Dimension.- Haltung.- Wie sie die Unternehmenswerte mit dem Verhalten Ihrer Mitarbeiter in Einklang bringen?.- Wie stelle ich psychologische Sicherheit her?.- Wie laesst sich Unternehmenskultur messen?.- Ist ihr Mindset auf Wachstum ausgerichtet?.- Wiekomme ich aus der Komfortzone?.- Faehigkeiten.- Wie motiviere ich mich selbst und meine Mitarbeiter?.- Wie minimiere ich meinen Aufwand bei Veraendeurngsprojekten?.- Wie funktioniert erfolgreiche Kommunikation?.- Wie decke ich meinen Skill Gap auf und adressiere ihn?.- Nachwort.
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Geschaeftsmodell;Organisationsstruktur;Mittelstand;Nachhaltiges Wachstum;Business Model;Leadership;Unternehmenskultur;Faehigkeiten;Mindset und Skills;Prozessoptimierung;Mitarbeitermotivation;Arbeiten im Home Office;Change Management
Vorwort.- Einleitung und Vorstellung der Wachstumsgleichung.- Strategie Dimension.-Geschaeftsmodell.- Wie komme ich zu einem zukunftfaehigen Geschaeftsmodell?.- Wie challenge ich als Geschaeftsfuehrer meine Strategie?.- Wie entwickle ich gemeinsam mit meinen Fuehrungskraeften eine Strategie?.- Organisationsstruktur.- Wie bilde ich die richtigen Teams?.- Wie wird meine Organisation schneller?.- Wie fuehre ich 5 Forcing Functions ein um meine Prozesse effizient zu halten?.- Wie funktioniert Remote Work richtig?.- Kundenzentrierung.- Wie stelle ich meinen Kunden die richtigen Fragen?.- Wie richte ich Prozess am Kunden aus?.- Wie richtige Kundenzentrierung den Umsatz sichtbar steigert?.- Wie kann ich das Kundenerlebnis verbessern?.- Kultur Dimension.- Haltung.- Wie sie die Unternehmenswerte mit dem Verhalten Ihrer Mitarbeiter in Einklang bringen?.- Wie stelle ich psychologische Sicherheit her?.- Wie laesst sich Unternehmenskultur messen?.- Ist ihr Mindset auf Wachstum ausgerichtet?.- Wiekomme ich aus der Komfortzone?.- Faehigkeiten.- Wie motiviere ich mich selbst und meine Mitarbeiter?.- Wie minimiere ich meinen Aufwand bei Veraendeurngsprojekten?.- Wie funktioniert erfolgreiche Kommunikation?.- Wie decke ich meinen Skill Gap auf und adressiere ihn?.- Nachwort.
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