Japan und die Zukunft der Arbeit
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Japan und die Zukunft der Arbeit
Elis, Volker
Springer Fachmedien Wiesbaden
02/2026
225
Mole
Alemão
9783658508654
15 a 20 dias
Descrição não disponível.
Einleitung.- Regulationstheoretische Grundlagen.- Die internationale UEbernahme japanischer Produktionskonzepte.- Lean Production und Arbeit.- Lean Production als ideologisches Konstrukt.- Produktion und Gesellschaft in Japan.- Einfluesse des globalen Toyotismus auf die postfordistische Gesellschaft.- Die Bedeutung des Toyotismus fuer den nach- und postfordistischen Kapitalismus.- Literatur.- Glossar.
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Toyotismus in der Regulationstheorie;Wirtschaftsgeschichte der Lean Production;Kontrollformen und Arbeiterautonomie in japanischen Teams;Rationalisierung im Lean Management;Internationaler Transfer der schlanken Produktion;Kaizen, Total Quality Control und Just-in-time;Arbeits- und Lebenswelten im Nachfordismus;Japanische Ansaetze zur Humanisierung der Arbeitswelt;Pluralisierung der betrieblichen Kontrollformen;Produktion und Gesellschaft in Japan nach 1955;Kulturelle Stereotype zu japanischen Arbeitsbeziehungen;KI-Einsatz und People Analytics in der Bueroarbeit;Agile Teams im IT-Bereich;Convention Theory
Einleitung.- Regulationstheoretische Grundlagen.- Die internationale UEbernahme japanischer Produktionskonzepte.- Lean Production und Arbeit.- Lean Production als ideologisches Konstrukt.- Produktion und Gesellschaft in Japan.- Einfluesse des globalen Toyotismus auf die postfordistische Gesellschaft.- Die Bedeutung des Toyotismus fuer den nach- und postfordistischen Kapitalismus.- Literatur.- Glossar.
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Toyotismus in der Regulationstheorie;Wirtschaftsgeschichte der Lean Production;Kontrollformen und Arbeiterautonomie in japanischen Teams;Rationalisierung im Lean Management;Internationaler Transfer der schlanken Produktion;Kaizen, Total Quality Control und Just-in-time;Arbeits- und Lebenswelten im Nachfordismus;Japanische Ansaetze zur Humanisierung der Arbeitswelt;Pluralisierung der betrieblichen Kontrollformen;Produktion und Gesellschaft in Japan nach 1955;Kulturelle Stereotype zu japanischen Arbeitsbeziehungen;KI-Einsatz und People Analytics in der Bueroarbeit;Agile Teams im IT-Bereich;Convention Theory
