Das CEO Office
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Das CEO Office
Freiraum fuer Wachstum - Das System fuer modernes Top-Management
Stigge, Katrin; Bauer, Dan
Springer Fachmedien Wiesbaden
01/2026
228
Mole
Alemão
9783658496920
15 a 20 dias
Descrição não disponível.
Vorwort.- Teil 1 - Das neue Rollenverstaendnis der Geschaeftsfuehrung.- 1. Der Zustand der Wirtschaft.- 2. Die Realitaet heutiger Geschaeftsfuehrung.- 3. Eine neue Wirtschaft: Wenn Haltung Realitaet wird.- 4. Fuehrung beginnt mit Haltung.- 5. Das CEO Office: Struktur fuer Klarheit.- 6. Vom Macher zum Moeglichmacher.- 7. 15 Dinge, die ein CEO heute koennen muss - oder bereit sein muss zu entwickeln.- Teil 2 - Das CEO Office in der Umsetzung.- 8. Fuehren, wenn niemand klatscht - ueber die Kraft mentaler Reife.- 9. Das strategische Spiel: Rollen, Macht und Bewegung im CEO Office.- 10. Verantwortung sichtbar machen - Wirkung im System.- 11. Future by Principle: Rollen und Wirkung im CEO Office.- 12. Erste Wirkung - wie das CEO Office im Unternehmen spuerbar wird.- 13. Die Entscheidung fuer das CEO Office: Naechster Schritt oder schoene Idee?.- 14. Einfuehrung des CEO Office.- 15. KI im CEO Office.- 16. Das CEO Office in Aktion.- 16.1 Die ersten 100 Tage - Haltung vor Methode.- 17. Haltung in Aktion - 15 Handlungsimpulse fuer CoS und EPB.- 18. Lebendige Fuehrung: Fuehren wie die Natur - mit Klarheit, Rhythmus und Wuerde.- 19. Nachwort.
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CEO O?ce;CEO;Chief of Sta?;Executive Assistant;Executive Business Partner;klare Rollenbilder;strategische Zusammenarbeit;Zukunft der Fuehrung;holistisches Leadership;Organisation;Verantwortung;Dynamik im Business;Geschaeftsfuehrung;Top-Management;Fuehrung;Future by Principle ;Unternehmensfuehrung;Haltung;Klarheit;Wirksamkeit
Vorwort.- Teil 1 - Das neue Rollenverstaendnis der Geschaeftsfuehrung.- 1. Der Zustand der Wirtschaft.- 2. Die Realitaet heutiger Geschaeftsfuehrung.- 3. Eine neue Wirtschaft: Wenn Haltung Realitaet wird.- 4. Fuehrung beginnt mit Haltung.- 5. Das CEO Office: Struktur fuer Klarheit.- 6. Vom Macher zum Moeglichmacher.- 7. 15 Dinge, die ein CEO heute koennen muss - oder bereit sein muss zu entwickeln.- Teil 2 - Das CEO Office in der Umsetzung.- 8. Fuehren, wenn niemand klatscht - ueber die Kraft mentaler Reife.- 9. Das strategische Spiel: Rollen, Macht und Bewegung im CEO Office.- 10. Verantwortung sichtbar machen - Wirkung im System.- 11. Future by Principle: Rollen und Wirkung im CEO Office.- 12. Erste Wirkung - wie das CEO Office im Unternehmen spuerbar wird.- 13. Die Entscheidung fuer das CEO Office: Naechster Schritt oder schoene Idee?.- 14. Einfuehrung des CEO Office.- 15. KI im CEO Office.- 16. Das CEO Office in Aktion.- 16.1 Die ersten 100 Tage - Haltung vor Methode.- 17. Haltung in Aktion - 15 Handlungsimpulse fuer CoS und EPB.- 18. Lebendige Fuehrung: Fuehren wie die Natur - mit Klarheit, Rhythmus und Wuerde.- 19. Nachwort.
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