Strategische Personalentwicklung
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Strategische Personalentwicklung
Psychologische, paedagogische und betriebswirtschaftliche Kernthemen
Bipp, Tanja; Beinicke, Andrea
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
11/2022
246
Mole
Inglês
9783662659694
15 a 20 dias
Descrição não disponível.
Vorwort.- I: Personalentwicklung im Wandel der Zeit.- 1. Wie wirkt sich der demografische Wandel auf die betriebliche Weiterbildung aus?- 2. Altersdiversitaet in Teams - (K)ein Erfolgskonzept?- 3. Welche Bedeutung hat die berufliche Anpassungsfaehigkeit in Zeiten des Wandels?- II: Weiterbildungssettings und Weiterbildungserfolge.- 4. Wie unterscheidet sich Lernen von Erwachsenen in verschiedenen europaeischen Laendern?- 5. Warum taugt Social Video Learning fuer eine Neuausrichtung bei Blended Learning und Wissenskooperation?- 6. Welche Determinanten und Verhaltensweisen fuehren zu effektiver Fuehrung?- 7. Trainingsevaluation - Wie stellt man den Trainingserfolg sicher?- III: Coaching und Mentoring.- 8. Wie wirksam ist Coaching?- 9. Kann Coaching negative Auswirkungen haben?- 10. Wie erfolgreich ist Mentoring?.
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Strategische Personalentwicklung;Nachhaltige Personalentwicklung;Human Resource Development;Altersdiversitaet in Teams;Demografischer Wandel als unternehmerische Herausforderung;Lernerfolg bei der beruflichen Weiterbildung;Personalentwicklung im Wandel der Zeit;Mitarbeiter Coaching und Mentoring;Berufliche Weiterbildung;Fuehrungsstile am Arbeitsplatz;Nachhaltige Personalplanung;Personal als Erfolgsfaktor fuer Unternehmen;Personalmanagement im digitalen Wandel;Personalplanung - Arbeit 4.0;Karriereentwicklung;Trainingserfolg;Transfererfolg
Vorwort.- I: Personalentwicklung im Wandel der Zeit.- 1. Wie wirkt sich der demografische Wandel auf die betriebliche Weiterbildung aus?- 2. Altersdiversitaet in Teams - (K)ein Erfolgskonzept?- 3. Welche Bedeutung hat die berufliche Anpassungsfaehigkeit in Zeiten des Wandels?- II: Weiterbildungssettings und Weiterbildungserfolge.- 4. Wie unterscheidet sich Lernen von Erwachsenen in verschiedenen europaeischen Laendern?- 5. Warum taugt Social Video Learning fuer eine Neuausrichtung bei Blended Learning und Wissenskooperation?- 6. Welche Determinanten und Verhaltensweisen fuehren zu effektiver Fuehrung?- 7. Trainingsevaluation - Wie stellt man den Trainingserfolg sicher?- III: Coaching und Mentoring.- 8. Wie wirksam ist Coaching?- 9. Kann Coaching negative Auswirkungen haben?- 10. Wie erfolgreich ist Mentoring?.
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